Tras incorpórate a nuestro equipo, recibirás una formación y estarás preparado para comenzar a desarrollar tu carrera en Approach People. Detectando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando nuevos clientes en España  (PYMES, Grandes cuentas…) Tendrás la oportunidad de trabajar en el sector donde tengas experiencia y te apasione (IT, Finanzas, Ecommerce, Retail, Industria, Marketing…).

Misiones:

Desarrollo comercial

• Análisis de las necesidades del mercado
• Detección de nuevas oportunidades de negocio.
• Prospección de nuevos clientes
• Desarrollo y cierre de acuerdos.

Selección

• Sourcing utilizando diferentes fuentes de reclutamiento. Bases de datos internas y externas, redes sociales y head hunting.
• Redacción y difusión de anuncios en diferentes portales de empleo.
• Preselección de candidatos
• Entrevistas telefónicas, skype y en persona con candidatos
• Presentación de candidatos seleccionados
• Seguimiento y coaching de candidatos
• Seguimiento del proceso hasta el cierre.

Podrás reclutar para una multitud de puestos diferentes, sobre todo puestos medios y Top Management.

Tendrás que tener una buena y correcta relación con los clientes y candidatos, siempre orientado a alcanzar los objetivos comerciales.

Tus interlocutores serán de alto nivel (directores de RRHH, CEO, Directores comerciales…) y podrás aprender de ellos.

• Formación Universitaria en RRHH, Administración y dirección de empresas, Psicología, Derecho o similar.
• 3 a 5 años de experiencia en selección y prospección comercial/negociación con clientes en agencias de selección
• Dinámico/a, orientado/a resultados, que te guste trabajar en equipo.
• Orientado/a a conseguir excelentes resultados en facturación, KPIs, negociación.
• Capacidad para construir buenas relaciones con los clientes y candidatos.
• Espíritu comercial con gran capacidad  de negociación
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Perseverante, organizado/a y proactivo/a
• Orientado al cliente con capacidad de encontrar soluciones.
• Buenas habilidades de comunicación por teléfono y en persona
• Autonomía en tu trabajo
• Capacidad de adaptación para trabajar con diferentes perfiles y puestos.
• Capacidad de adaptación al cambio y flexible.
• Buen nivel de inglés (idealmente, pero valoramos también candidatos que quieren mejorarlo)

• Excelencia y atención al detalle en todo lo que hacemos
• Competitivo bonus por consecución de objetivos.
• Proactividad, dinamismo y ambición.
• Entorno de trabajo positivo basado en el espíritu de equipo y el apoyo entre equipos
• Cooperación ! No competición interna!
• Orientado a solución
•  “Work Hard, Play Hard”

• Un contrato fijo en Madrid, una de las ciudades más atractivas de Europa para vivir y trabajar.
• La oportunidad de colaborar con empresas prestigiosas de reconocimiento internacional.
• Un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones muy atractivo, una manera de trabajar muy emprendedora ofreciendo un sistema de bonus ilimitado, dando la posibilidad de doblar y en algunos casos triplar tu salario fijo.
• Un plan de carrera claro y preciso, con promociones rápidas, basadas en resultados personales y capacidad a contribuir al crecimiento de nuestro negocio
• La capacidad de trabajar en español, en un entorno internacional
• Una carrera internacional con posibilidad de moverte a otra de nuestras 5 oficinas de Europa
• Muy buen ambiente de trabajo : los objetivos y la presión son únicamente basados en resultados y esfuerzos
• Metodología de selección avanzadas y modernas que te permitirán convertirte en un experto en adquisición de talento
• Fruta fresca en la oficina
• Retos trimestrales con premios increíbles a ganar (GoPro, iPads, TV´s, Viajes…)
• Participación en nuestro Prestige Club : Viajes con todo incluído en destinaciones exóticas accesibles a tod@s
• Un Social Club muy activo (paintball, karting, cenas, virtual reality games, scape rooms…)
• Christmas Party en una capital europea