International Recruitment Consultant Paris

Consultant en Recrutement International (h/f)

PRESENTATION

Et si en lisant cette annonce vous veniez de trouver le poste idéal ?

 

Le job qui répondrait à toutes vos attentes : les collègues sympas, l’ambiance start up, un environnement de travail international et innovant, des missions passionnantes, un secteur plein de promesses, une autonomie de travail, une entreprise en pleine croissance mais également des opportunités d’évolution ?

 

Rejoignez notre équipe de Paris et devenez Consultant en Recrutement International !
Ce poste sera l’opportunité pour vous de faire évoluer rapidement dans un environnement multiculturel !

INFORMATION

Equipe Parisienne

Salaire Négociable

Paris

LE POSTE

Après une phase d’intégration et de formation à nos méthodes, vous développez et fidélisez une clientèle qui vous sera propre, PME et grands-comptes, dans des secteurs qui dépendront de votre expertise (Industrie, IT, Retail/mode, Pharmaceutique, Ingénierie, Ecommerce, Marketing, Finance…).

Vous évoluez au sein d’une équipe de consultants experts.

Missions :

Prospection Commerciale
  • Élaboration d’un plan de prospection Grands Comptes après avoir analysé le marché
  • Élaboration d’un plan de prospection Grands Comptes après avoir analysé le marché
  • Prospection active par du cold calling, des actions marketing et des événements / réseau
  • Analyser les besoins du prospect et présenter Approach People Recruitment et nos services
  • Élaboration d’offres commerciales de haut niveau, négociation et signature de contrats
  • Gestion de clients stratégiques déjà existants : assurer le suivi commercial, la fidélisation et le développement du portefeuille clients.
  • Etre autonome et force de proposition pour améliorer les actions commerciales, tenter de nouvelles approches, accélérer les décisions
Recrutement
  • Sourcing sur les bases de données internes et externes, réseaux sociaux, approche directe
  • Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents jobboards
  • Présélection et présentation du poste auprès de vos candidats
  • Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Présentation des candidats sélectionnés aux clients
  • Suivi des candidats

Vous recruterez pour les plus grandes multinationales dans tous les domaines et pour tout niveau de poste.

Vous avez une approche conseil et commerciale qualitative et êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients. Vous serez en contacts avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directeurs Généraux, Directeurs commerciaux, DSI…).

LE CANDIDAT IDEAL

  • Formation Bac+3/5 RH ou Commerce
  • Vous avez 1 à 4 ans d’expérience en recrutement avec prospection/négociation clients, et venez d’un cabinet de recrutement
  • Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie, et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales
  • Vous justifiez d’excellents résultats en termes de chiffre d’affaires, d’atteinte d’objectifs et avez déjà construit votre portefeuille de clients
  • Fort esprit commercial
  • Excellente communication
  • Fortes capacités de négociation
  • Ténacité, organisation et proactivité
  • Qualités d’écoute et bon relationnel
  • Grand sens du service et de la réactivité
  • Sens du contact par téléphone et face à face
  • Grande autonomie dans votre travail
  • Bonne capacité d’adaptation pour travailler sur tout type de poste
  • Rapidité de réaction à un environnement changeant
  • Niveau d’anglais opérationnel

QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en l’an 2000, Approach People Recruitment s’est rapidement imposé comme un leader du recrutement en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales. Nous faisons partie du top 15 des  Meilleures Agences de Recrutement sur LinkedIn depuis 2016 (5ème en 2018 ) et avons aussi été élus Meilleure Entreprise Irlandaise en France en 2014.

Répartis entre nos bureaux de Dublin, Genève, Paris, Barcelone et Madrid, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans les domaines suivants : Informatique et Technologie, Life Sciences, Luxe et Mode, Banque, Assurance, Finance, Ingénierie et Industrie.

NOS VALEURS

  • Excellence et attention au détail dans tous ce que nous faisons
  • De prestigieuses récompenses pour de grandes performances, focalisation résultat
  • Nous sommes proactifs, dynamiques, et ambitieux !
  • Environnement de travail positif et basé sur l’esprit d’équipe et l’entre-aide
  • Coopération globale, pas de compétition interne !
  • Orienté solution
  •  “Work Hard, Play Hard”

LES AVANTAGES

  • L’opportunité de recruter pour nos prestigieux clients reconnus mondialement par les acteurs de leurs marchés.
  • Un salaire fixe compétitif et un système de commission très attractif, une manière de travailler très entrepreneuriale offrant un système de bonus illimités sans plafond. Possibilité de doubler/tripler votre salaire fixe !
  • Un plan de progression de carrière clair et précis, avec des promotions rapides, basées sur les résultats personnels et la capacité à contribuer à la croissance de notre activité
  • La capacité de travailler en français et en anglais
  • Une carrière internationale avec des possibilités de mobilité au sein de nos 5 bureaux européens
  • Notre environnement de travail agréable : les objectifs et la pression sont uniquement axés sur les résultats et la performance
  • Méthodes de recrutement avancées et modernes qui vous permettront de devenir un champion de l’acquisition de nouveaux talents
  • Fruits et café en illimité disponibles au bureau
  • Des challenges mensuels avec de superbes prix à gagner (GoPro, iPads, TV´s…)
  • Participation annuelle à notre Prestige Club : des voyages incroyables à la clé accessibles à tous
  • Un Social Club très actif (paintball, karting, évènements pour accroitre l’esprit d’équipe…)
  • Soirées d’équipe régulièrement organisées
  • Christmas Party organisée chaque année dans une capitale Européenne

Prêt à sauter le pas ? Rejoignez l’aventure Approach People !

 

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